Audyt wewnętrzny zajmuje się wykonywaniem audytów systemowych, zarządzania, efektywności, skuteczności, wydajności i gospodarności w jednostkach i komórkach organizacyjnych Fundacji oraz podmiotach współpracujących z Fundacją w oparciu o zawierane umowy.
Realizowane zadania obejmują w szczególności:
-
Identyfikację i analizę obszarów ryzyka na wszystkich kolejnych etapach wdrażania.
-
Ocenę zdolności i zasobów organizacyjno - technicznych niezbędnych do wykonywania określonych zadań, w tym ocenę procedur, przepisów, regulaminów.
-
Wykonywanie oceny prawidłowości i efektywności wdrażanych działań ze szczególnym uwzględnieniem osiągnięcia lub nie osiągnięcia celów operacyjnych - nadrzędnych i roboczych, podjęcia błędnych decyzji, wynikających z wykorzystania nieprawdziwych, niepełnych, nierzetelnych, nieterminowych informacji, błędnego rejestrowania danych, niezrealizowania założeń i planów, nieekonomicznego wykorzystania dostępnych środków, niezadowolenia beneficjentów, szkodliwego rozgłosu i uszczerbku na reputacji Fundacji.
-
Sporządzanie raportów z przeprowadzonych zadań audytowych.